(一)：在职人员提升学历层次、充电的好途径

　　1.目前一般单位的人事制度不断改革，工资和岗位定级，学历是硬性条件，如果周围同事只有您是中专、高中学历，那么消除危机的方式——参加成人高考，提高自身学历、素质水平。

　　2.成人高考是以面授方式为主的学习形式，师生面对面交流对保证教学质量有不可替代的独特优势，学习方式灵活，是在职工作人员学历提升的理想选择。

　　(二)：学历+技能——成考毕业生就业有优势

　　一些院校在成人学历教育中开设机械电子工程，机电一体化、电子信息工程等多种专业方向。教学中注重教学质量，严格教学管理，强调综合素质与专业技能的培养。学历和技能一举两得，使毕业生在职场上有很强的竞争力。

　　(三)：学历是求职的“敲门砖”

　　当今社会学历仍然是企业选材的重要标准，它反映了一个人的层次和高度，没有一个较高的学历，职场上也难免吃闭门羹。

　　企事业单位不管是国有还是私有，学历都是当今招聘必有的一道程序了，尤其是国有企事业单位。它好比工作的跷跷板，在你应聘之前已经将你的身份提高，为你增加了竞争的资本。所以说学历就像是敲门砖一样，没有学历别人连门都不给开，你又怎么能有机会去展示自己的能力呢。

　　(四)学历是谋求长远发展的基本条件

　　众所周知，好多单位有工资与学历挂钩的制度，如中专生、大专生、本科生入职时的底薪就有区别，而且从长远方面来讲：学历对于自己以后晋升、评优、考职称、涨工资等等都是一条单位领导衡量员工的标准。

　　(五)成人高考一般都是在职人员参加的，在提升学历的同时，已有普考生不具备的工作经验。

　　(六)毕业待遇：与全日制普通高校毕业生享受同等待遇，转正、调干、评职称、转户口等均予以承认。毕业证终身高等教育学籍信息网可查。

　　(七)毕业率高：由于是“严”进“宽”出，95%以上学生均可以取得国家承认的毕业证书。

　　总之，以上就是对什么是成人教育的大概的解释了。