在快速变化、竞争激烈的世界里，人们需要不断提高自我、获取新的技能。无论是找新工作、升职加薪还是胜任当前的工作，掌握新技能，往往是丰富履历最佳的方式。根据自身兴趣和工作需要你可以决定你的学习内容，然后遵循以下四个方法，你便能快速掌握该项技能。

1、阅读专精

读书是最传统的学习方式之一，你不必迎合他人的作息习惯，也不需要一个固定场所。

并且，你也不必“赶时间、赶进程”，按照自己的节奏读书就好。

如果你要学的知识，是你从未接触过的，可以先拟一份书单。

从简单易懂的书下手，了解所学科目的大体意思，随着知识的积累，理解的加深，再挑选专精的书目。

不要想着一蹴而就，一步登天。一开始就拿艰深难懂的书本下手，往往得不偿失，先易后难方为正理。

2、团队学习

职场中更多的是团队活动，这里的团队学习有两种含义：一是向团队成员学习，二是以团队的形式一起学习。

向团队成员学习要做到保持谦虚的心态，观察他人做事方法，与他人一起完善方案，解决问题。

制定相应计划，善用接下来的几个月甚至整整一年的时间，逐步掌握这些技能。

3、在线学习

一旦拿定主意，想要掌握一两个关键技能，上课是我们一直以来学习的老路了。

现在在线课程很多，各种视频网站等总能找到满足你需求、适合你自己的课程。

网络已经成为一个可以让你每天轻松学习新东西的巨大资源库，而且还一直在增长。

如果你能从这些学习工具中选择至少一个认真使用，毫无疑问，一年后你一定大不一样。

4、寻找导师

学习新技能的最佳方法便是师从名师，师从公司内部资历较高的同事，便是个不错的选择。

通过询问是否能够占用对方半小时的时间，接着解释你想“拜师学艺”，并列举几个目标。

记得先制定一个学习计划，并严格遵守学习时间。

日积月累，打造人脉，再看看是否能与对方建立更为长久，正式的“师徒关系”。