人力资源管理专业的职业目标与就业选择:

1.职业：公务员、人力资源管理人员、文秘。

2.工作岗位：人力资源部门经理、部门经理助理、人力资源培训师、人事测评专员、绩效考核员、薪酬策划员、福利设计员、员工招聘专员、工作岗位分析专员、人力资源管理部门秘书等。

3.就业范围：企事业单位人力资源管理、管理咨询、行政管理、劳动关系处理等。

4.职业资格证书与发证机关:

助理企业人力资源管理师（国家人力资源和社会保障部）

助理企业培训师（国家人力资源和社会保障部）

秘书资格证三级（国家人力资源和社会保障部）

会计从业资格证书（财政部）